Flexibilität im Fokus: Von Gleitzeit bis zur 4-Tage-Woche
Der Fokus des Vortrags lag auf den Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung – etwa Gleitzeitmodelle, 4-Tage-Woche, Teilzeit-Durchrechnung oder Schichtarbeit. Mag. Brutter erläuterte dabei die wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen (AZG, ARG, MSchG) und wies auf typische Stolpersteine im betrieblichen Alltag hin. Besonders praxisrelevant waren die Hinweise zu Überstundenregelungen, Zeitausgleich, All-in-Vereinbarungen und der Abgrenzung von Arbeits- und Ruhezeiten.
Die Gruppe diskutierte intensiv mit und konnte viele Impulse für ihre Unternehmen mitnehmen. Im Anschluss wurde bei einem gemeinsamen Essen das Thema vertieft. Die Veranstaltung zeigte erneut, wie wichtig arbeitsrechtliches Know-how für junge Führungskräfte ist – besonders in einer zunehmend flexiblen und dynamischen Arbeitswelt.