Bei der Sicherung zukünftiger Talente spielt für die Industrie vor allem die Weiterentwicklung der Lehrausbildung eine zentrale Rolle. Die Lehrausbildung sollte daher auf Augenhöhe mit der schulischen Bildung sein und verschiedene Karrierewege eröffnen. Um Jugendliche bei der Ausbildungs- und Berufswahl bestmöglich zu unterstützen, ist eine zeitgemäße Berufsorientierung notwendig. Durch qualifizierte Berufsorientierung, professionelle Beratung von Jugendlichen und Eltern sowie einen hochwertigen Einstieg in die Lehre wird die Treffsicherheit der Berufswahl deutlich verbessert.


In den vergangenen Jahren ist das Ansehen der Lehre in der Industrie in der Bevölkerung kontinuierlich gestiegen. Es ist von großer Bedeutung, diesen Trend aufrechtzuerhalten und die Lehre als hochwertigen, chancenreichen und effektiven Weg der dualen Ausbildung zu etablieren. Lehrlingsabsolventinnen und -absolventen sind für den Arbeitsmarkt attraktiv, da sie bereits über Praxiserfahrungen und Anpassungsfähigkeit verfügen. Dennoch ist die Qualifizierung der Schulabgängerinnen und -abgänger für die jeweilige Ausbildung oft mangelhaft und der Einstieg in die Lehrausbildung schwierig. Um eine qualifizierte und bedarfsorientierte Bildung zu ermöglichen, ist es wichtig, Wirtschaft und Bildung bereits in der Unterstufe eng zu vernetzen.

Maßnahmen der IV Tirol

  • Lehrlingsmesse in Tirol fortführen und unterstützen
  • Schnuppertage in den Betrieben aktiv bewerben – Ziel: 50 IV-Mitgliedsbetriebe, die Schnuppertage anbieten
  • Imagekampagne / Jugendkampagne mit Schwerpunkt Lehre tirolweit ausrollen und Role Models vorstellen
  • Attraktive Formate der Lehre unterstützen (z.B. Karriere mit Lehre, Lehre mit Matura, Lehre für Quereinsteigerinnen und -einsteiger)
  • Berufsorientierung frühzeitig und nachhaltig gestalten
  • Berufsorientierung an allen Schultypen der Sekundarstufe 1 umsetzen
  • (Berufsorientierungs-) Lehrkräfte in Industriebetriebe bringen, Schnuppertag für Berufsorientierungslehrkräfte
  • Schulen und Betriebe enger vernetzen, Erhebung auf Basis Mitgliederbefragung

KPIs

  • Anzahl der Tiroler Industriebetriebe, die Schnuppertage anbieten
  • Positive Entwicklung des Images der Lehre auf Basis periodischer Zielgruppenumfrage
  • Anzahl der Schulen der Sekundarstufe 1, die Berufsorientierung anbieten
  • Anzahl der Besucherinnen und Besucher der Next Generation Days der Tiroler Industrie (Basisjahr 2024: 400 Schülerinnen und Schüler)
  • Anzahl der Kooperationen zwischen Schulen und Industriebetrieben