Mit einer internationalen Kampagne sollen junge, sport- und alpenaffine Fachkräfte nach Tirol geholt oder nach einem Studium von den Chancen des Tiroler Arbeitsmarktes überzeugt werden. Gemeinsam mit der Standortagentur Tirol wirbt die IV Tirol vor allem für junge MINT-Talente für Tirols Industrie und den IKT-Bereich.
IV-Tirol-Präsident Max Kloger, der die Initiative gemeinsam mit Landeshauptmann Anton Mattle, Wirtschaftslandesrat Mario Gerber, WK-Tirol-Präsidentin Barbara Thaler, AMS-Tirol-Geschäftsführerin Sabine Platzer-Werlberger und Matthias Pöschl als Vertreter der Lebensraum Tirol Holding präsentierte, unterstreicht die Bedeutung dieses Programms für die Industrie: „Der Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit der Tiroler Industrie hängen maßgeblich von der Verfügbarkeit gut ausgebildeter Fachkräfte ab, insbesondere im MINT-Bereich.“ Kloger sieht in der internationalen Kampagne „eine wertvolle Ergänzung zu den Anstrengungen, die unsere Industrieunternehmen bereits in Eigenregie unternehmen, um neue Talente zu gewinnen und diese auch langfristig in Tirol zu halten.“
Stärke der Marke Tirol nutzen
Die Kampagne „Tirol. Mehr vom Leben“ nutzt die Stärke der Marke Tirol, deren Vermarktung die Tirol Werbung in ihrer über 30-jährigen Geschichte perfektioniert hat. Die gemeinsame Initiative setzt darauf, junge Fachkräfte für den Tiroler Arbeitsmarkt zu begeistern, indem sie gezielt die beruflichen Chancen mit den Vorteilen der alpinen Lebensqualität verbindet. Kern der Kampagne ist die Landingpage www.willkommen.tirol, auf der am Arbeitsort Tirol interessierte, junge Fachkräfte Informationen über Jobs, das Leben in Tirol und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten des Alpenlandes finden. Die Plattform verlinkt zudem direkt zu Tiroler Job-Plattformen.
Internationale Ausschreibung von Industriejobs
Dank der Beteiligung der IV Tirol ist es auch gelungen, die Karriereplattform der IV Tirol, www.industrie.tirol, auf der alle IV-Tirol-Mitgliedsunternehmen kostenfrei ihre Stellenanzeigen inserieren können, auf der Landingpage www.willkommen.tirol zu integrieren. Die Integration bedeutet eine enorme Steigerung der Reichweite und ermöglicht eine kostenfreie, internationale Bewerbung der Stelleninserate unserer Mitgliedsbetriebe. Alle Mitgliedsunternehmen sind dazu aufgerufen, ihre aktuellen Stelleninserate auf www.industrie.tirol hochzuladen. Mitglieder, die noch kein Unternehmensporträt auf der IV-Tirol-Karriereplattform erstellt haben, können sich gerne bei unserem Referenten Daniel Schreier unter daniel.schreier(at)iv.at melden. Er wird Sie bei der Erstellung unterstützen und auch die Möglichkeiten zum automatisierten Upload von Inseraten mit Ihnen besprechen.
Welcome Package für erfolgreichen Start
Für alle Tiroler Unternehmen stellt das Programm umfangreiche Ressourcen zur Verfügung, darunter lizenzfreie Bildmaterialien der Marke Tirol, die für internationale Employer Branding-Maßnahmen genutzt werden können. Zusätzlich bietet die Tirol Werbung ein Welcome Package für alle interessierten Unternehmen an, das das erfolgreiche Onboarding internationaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer neuen Heimat erleichtern soll. Das Willkommenspaket enthält eine Mappe mit regionalen Informationen und praktischen Tipps für die ersten Wochen in Tirol, die in Zusammenarbeit mit den lokalen Tourismusverbänden gestaltet wurde. Es bietet zudem Platz für unternehmensspezifische Onboarding-Materialien. Das Ziel ist es, den neuen Mitarbeitenden nicht nur den beruflichen, sondern auch den persönlichen Start in Tirol so angenehm wie möglich zu machen.
Wertvolle Unterstützung für KMUs
Für kleinere und mittlere Unternehmen (KMUs), die oft weniger Ressourcen für internationale Personalgewinnung aufbringen können, bietet das Employer Branding-Programm unter der Marke Tirol wertvolle Unterstützung. „Das Programm ist eine gute Möglichkeit für KMUs, ihre Attraktivität im internationalen Wettbewerb hervorzuheben“, erklärt Kloger abschließend.